第29章 再次调整分工(第1/2页)
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叶怀民回到办公室，将茶叶园的资料仔细整理了一番。w?ei?q~ub,o^o-k!.?c,o·m_
从前期的种植规划、用工安排，再到后期的销售渠道拓展、收益预估，每一项都梳理得清清楚楚，所有的思路也随之变得明晰起来。
随后又把苏雪叫到办公室，两人对着资料把各个环节的细节都过了一遍。
一切准备就绪后，叶怀民带着厚厚的资料来到了县里，准备向李红军和王远汇报茶叶园的进展情况。
在县委会议室里，李红军和王远认真听取了叶怀民的汇报。
叶怀民的报告做得极为详尽，不仅有清晰的数据支撑，还有对各种可能出现的情况的预判和应对措施，把所有能考虑到的方面都涵盖了进去。
李红军和王远边听边点头，脸上露出满意的神情。
等叶怀民汇报完毕，两人对视一眼，都挑不出任何问题。
王远率先笑着说道：“怀民啊，你这报告做得太到位了，方方面面都考虑到了。
这要是还不成功，那可就真是老天的责任了。”
李红军也跟着点头，语气中带着赞许：“确实如此，你这份用心程度，值得肯定。
说说吧，你还需要哪个方面的支持，首接都讲出来，只要是为了青山乡的发展，县里会尽量满足你。”
叶怀民闻言，定了定神，说道：“谢谢李书记和王县长的支持。￠小^税!c`m`s_
.蕪′错¨内~容-目前在工作开展上，有几个人事方面的情况想向两位领导汇报一下。
组织委员张刚和宣传委员吴克，之前虽然有些小问题，但经过这段时间的观察，他们在工作上还是有一定能力的，也表现出了积极改正的态度，希望能给他们一个继续为青山乡发展出力的机会。
另外，科技站的王海和党政办的苏雪，工作能力突出，我想推荐他们承担更重要的工作。”
李红军听完，点了点头：“关于人事方面的事，你回去之后先把相关材料报上来。
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