第24章 月度最优员工！(第1/3页)
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月底，是打工人脸上约定俗成绽放笑容的日子。
毕竟，辛劳一月，谁不眼巴巴盼着工资到账的那一刻？
对方幻投资这群交易员来说，更是如此。
这是他们检验成果、领取酬劳的日子，理论上，每个人都该喜气洋洋。
当然了，一想到这该死的大周六还得爬来公司上班，这喜气就难免打了折扣，心里总有那么点不痛快。
不过，今天的气氛尤其不对劲，办公室里弥漫着一股不同寻常的低气压。
“哎，哥几个，打听打听，这个月……有哪个部门达标了吗？”
“达标？做什么梦呢！这个月市场这鬼样子，跟自由落体似的！”
“能有正收益就得烧高香了！我听说绝大多数部门都亏成狗了，清一色的负数！”
按惯例，月底会公布业绩排名——哪个团队拔得头筹，哪个交易员是本月明星。
业绩最好的团队和个人，公司自然会重奖。
如果整个团队亏得一塌糊涂，或者连公司设定的最低月度目标都没摸到，就算你是矮子里拔将军的第一名，那也是毛都没有的。
公司内部设定的“及格线”是月收益5%，期望目标则在5%到15%之间。
但说实话，一个月能干到15%的团队，凤毛麟角，除非碰上百年不遇的大牛市，否则这目标基本就是个传说。
更何况这个月，市场走势完全是震荡下跌，交易难度极大。
悲观的猜测早已在办公室里流传：估计连一个能到5%及格线的部门都找不出来！
“听说没？就连以前那帮躺着数钱的期权部大佬们，这次也栽了个大跟头！”
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